Dave Ulrich

Dave Ulrich, nascido em 1954, fez carreira acadêmica na Ross School of Business da Universidade de Michigan. Ele é uma das pessoas que mais influenciaram o pensamento empresarial no final do século XX e no começo do XXI. Ulrich foi considerado pela revista HR Magazine a pessoa mais influente na área de Recursos Humanos em 2006 e novamente em 2007. Seu livro "Human Resource Champions: The Next Agenda for Adding Value and Delivering Results", publicado pela Harvard Business School Press em 1997, lançou um novo conceito. Partindo da idéia de que em uma economia baseada no conhecimento as pessoas são o ativo mais valioso de uma empresa, ele argumentou que os departamentos de RH tradicionais não estavam aptos a se dedicar à busca de talentos, por terem uma cultura centrada na administração burocrática de salários, pensões e queixas trabalhistas.